Te traemos un resumen de las principales novedades en materia de Seguridad Social que han entrado en vigor en el primer semestre de 2024:
1. Pensiones revalorizadas:
- Las pensiones contributivas y las pensiones del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado se incrementaron un 3,8% a partir de enero.
- Esto se traduce en un aumento medio de 52 euros mensuales para las pensiones de jubilación.
- El importe máximo de la pensión en 2024 es de 3.175,04 euros mensuales.
2. Cotización para becarios:
- Desde el 1 de enero, todos los becarios, independientemente de si sus prácticas son remuneradas o no, tienen derecho a cotizar a la Seguridad Social.
- Esto les permitirá generar un historial de cotizaciones y acceder a prestaciones en el futuro.
3. Subida de las bases de cotización:
- Las bases de cotización mínimas y máximas también se incrementaron un 3,8% en enero.
- Esto significa que tanto trabajadores como empresas deberán pagar más cotizaciones a la Seguridad Social.
4. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI):
- El MEI entró en vigor en enero y tiene como objetivo reducir el impacto del déficit del sistema de Seguridad Social en las generaciones futuras.
- Se aplicará gradualmente entre 2024 y 2032, con un recorte máximo de las pensiones del 0,6% anual.
5. Otras novedades:
- Nuevo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones.
- Ampliación de las bonificaciones a la contratación para empresas que contraten a personas con discapacidad.
- Mejora de las prestaciones por desempleo para trabajadores autónomos.
- Nuevas medidas para facilitar la jubilación anticipada por enfermedad grave.
- Ampliación del plazo para solicitar la prestación por nacimiento y cuidado del menor.
- Nuevos programas de formación para trabajadores en activo.
